Почему книга достойна прочтения:
• содержит максимально конкретные, краткие и информативные рекомендации от признанного HR-гуру и бизнес-тренера, автора девяти книг, среди которых такие бестселлеры, как «Искусство подбора персонала», «Оценка компетенций методом интервью», «Развитие потенциала сотрудников» и «Продажи на 100%»;
• дан обзор самых эффективных на сегодняшний день методов оценки и подбора персонала;
• особое внимание уделяется продвижению и ротации сотрудников внутри компании;
• даны полезные советы по хедхантингу – поиску специалистов высшего звена.
Для кого эта книга
Она станет незаменимым помощником менеджерам по подбору персонала и руководителям компаний.
%text%