Оценка компетенций методом интервью. Универсальное руководство

Для кого эта книга:

• она предлагает готовый инструментарий оценки компетенций, описание типовых характеристик для самых востребованных должностей, тем самым экономя ваше время;

• в ее основе лежат тысячи интервью с соискателями и запросов кадровых служб;

• вы сможете немедленно начать применять новые методики оценки персонала на практике.

«Большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценностей)».