Что скрывает кандидат. 41 опросник для оценки факторов риска при проведении интервью+310  (бонусов)
Сіз тауар үшін алған кезінде төлей аласыз. Қазақстан бойынша тегін жеткізу бар. 🎁 Әр сатып алудан бонус жинаңыз Успех бизнеса во многом определяется «правильной» командой. Но как найти подходящих сотрудников? Тех, кто точно вам подойдет, не навредит компании и не уволится через месяц? Все это можно понять уже на этапе интервью. |
Альпина Паблишер, Россия, барлық тауарлар
 Издательство «Альпина Паблишер» — ведущий литературный издатель на российском рынке, предлагающий широкий ассортимент книг по различным тематикам. Компания основана в 2001 году и быстро завоевала популярность.
Одна из основных целей издательства — поддержка интеллектуального развития читателей, предоставляя им возможность обогатить свои знания и навыки. Книги «Альпина Паблишер» охватывают разнообразные области, включая научно-популярные работы, бизнес и личностный рост, историю,... |
Светлана Владимировна Иванова, барлық тауарлар
 Иванова Светлана — Профессиональный преподаватель с 1988 года, сертифицированный менеджер по персоналу и сертифицированный тренер (международный сертификат Integrity Services, IРС).
Автор более 100 тренинговых программ, ряда методик менеджмента, оценки и интервьюирования персонала, систем аттестации и мотивации, в том числе комплексных программ для крупных компаний. Автор книг «Мотивация на 100%», «Кандидат, новичок, сотрудник», "Продажи на 100%«.
С 1995 года — сотрудник рекрутинговой... |
Книга не понравилась. По сути представляет собой список вопросов, которые предлагается задать кандидату, но как трактовать его ответы книга не говорит. Поэтому для новичка в сфере HR книга вряд ли окажется полезной, а профи и так все эти вещи знают. Примерно половину книги занимает место типа "для заметок" после каждого блока вопросов. Непонятно, для чего это сделано.
Твердый переплет, качество бумаги супер
Пока не вижу
Отличная информация, готовые вопросы по выявлению лояльности кандидатов
