В основу этой книги положены курсы лекций, читаемые автором в МГИМО. В ней подробно и доступным языком излагаются психологические технологии управления подчиненными с ориентацией не на абстрактные психологические идеи, а на живую российскую практику управления. В книге изложены многие авторские ноу-хау, отражен практический опыт автора, много лет сочетающего работу директора крупных государственных и коммерческих структур с научной и преподавательской деятельностью.
В работе подробно описаны практические технологии руководителя:
• как грамотно осуществлять планирование, организацию, мотивацию, контроль;
• как эффективно проводить собрания и совещания;
• как психологически правильно строить общение с подчиненными;
• как стать признанным лидером;
• как организовать коучинг —- систему развития подчиненных;
• как построить систему «управления по целям»;
• как руководителю управлять своим карьерным, профессиональным и личностным ростом;
• как овладеть системным подходом и эффективно использовать его в управлении.
Книгу отличает простое, ясное изложение сложнейших вопросов современного менеджмента. Она может быть полезна руководителям организаций и подразделений, студентам, изучающим дисциплины «Менеджмент», «Психология управления», «Разработка управленческого решения», «Системный анализ», а также всем, кто самостоятельно изучает управленческие науки.
(бонусов)
%text%